正直  

?遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業(yè)高壓線  

?做人德為先，堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則  

?用正直的力量對周圍產(chǎn)生積極的影響。  

進(jìn)取  

?勇于承擔(dān)責(zé)任，主動迎接新的任務(wù)和挑戰(zhàn)

?保持好奇心，不斷學(xué)習(xí)，追求卓越

合作  

?具有開放共贏心態(tài)，與合作伙伴共享行業(yè)成長

?具備大局觀，能夠與其他團(tuán)隊相互配合，共同達(dá)成目標(biāo)

?樂于分享專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，與同事共同成長

創(chuàng)新  

?創(chuàng)新的目的是為用戶創(chuàng)造價值

?人人皆可創(chuàng)新，事事皆可創(chuàng)新

?敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結(jié)

?不斷傾聽和滿足用戶需求，引導(dǎo)并超越用戶需求，贏得用戶尊敬；  

?通過提升企業(yè)地位與品牌形象，使員工具有高度的企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，贏得員工尊敬；  

?推動行業(yè)的健康發(fā)展，與合作伙伴共同成長，贏得行業(yè)尊敬；  

?注重企業(yè)責(zé)任，關(guān)愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。  

?提供精良、智能、平價的啤酒釀造裝備，讓更多的愛好者能夠參與到啤酒釀造中來；  

?關(guān)注啤酒品質(zhì)，為給人們提供綠色健康、口味豐富的啤酒飲品而服務(wù)；  

?推動啤酒文化的發(fā)展，為人們的生活增添更多樂趣、激情。  

天泰“以人為本，關(guān)心員工”的管理理念，以“關(guān)心員工、尊重員工、發(fā)展員工”作為管理的目的。 

?為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機(jī)制；  

?完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂；  

?充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。  

1、注重長遠(yuǎn)發(fā)展，不因商業(yè)利益?zhèn)τ脩魞r值。  

2、關(guān)注并深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)滿足用戶需求。  

3、重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。

安全  

質(zhì)量  

效率  

節(jié)約